|
|
|
Добавлена: 03/05/2024
Mazda Motors Co. потеряла "голову"... и тут же нашла новуюMazda Motor Corporation подтвердила назначение Льюиса Бута (Lewis Booth) на пост Президента, директора и главного администратора, а также заявила о введении новой системы должностных лиц (Executive Officer system). Льюис Бут сказал: "Стать президентом компании Mazda в такое важное для нее время - очень большая честь для меня. Благодаря четкому направлению менеджмента и плану Millenium, в компании Mazda произошли огромные изменения. Мы добились финансового восстановления и теперь стоим на пороге лидерства в области автомобильного производства. Хотя среда все еще очень конкурентна, мы должны удержать импульс, данный нашими изменениями, для роста нашего бизнеса. Моя работа и обязательства перед акционерами и работниками должны обеспечить выполнение нашего плана Millenium". До своего назначения в компании Mazda в марте старшим советником, Бут был президентом компании Ford Asia Pacific, Africa & Technical Staffs, где он отвечал за транспортировку товаров в Южной Африке, Австралии, Новой Зеландии и Индии, а также за развитие стратегии компании Ford в азиато-тихоокеанском регионе с января 2000 года. С июля 1997 года Бут занимал пост главного управляющего директора (Group Managing Director) в South Africa Motor Corporation (SAMCOR). В это время Ford владел 45% акций в SAMCOR, что объединило Ford и Mazda в Южной Африке. Затем Ford приобрел 100%-ный пакет акций. Таким образом, была основана компания Ford Motor Company of Southern Africa. После работы в компании Ford координатором финансового анализа в отделе развития продукта дочерней компании Ford of Europe, в течение 1980-х и ранних 1990-х годов Бут занимал ряд управленческих позиций в Ford of Europe в Великобритании и Германии в отделах финансов, грузовых операций, развития продукта, производства и продаж. В 1992 году он переехал с США, где проработал в отделе финансов в Дирборне (Dearborn). С 1993 по 1996 год Бут работал на разнообразных должностях в Ford Automotive Operations, прежде чем принять предложение о работе главным управляющим директором в SAMCOR в Южной Африке. Создание системы должностных лиц (Executive Officer system) и уменьшение числа директоров правления отделит контролирующую функцию от исполнительной в команде старших менеджеров и увеличит эффективность консультативной организации управления. Новая структура будет также способствовать более эффективному рассмотрению вопросов правлением и в то же время, ускорит принятие решений. А основание консультативного управленческого комитета чуть позже в этом году принесет свежий опыт и взгляд на будущее выдающихся лиц в менеджменте компании. Ожидается, что 2002 год станет годом роста для компании Mazda. Начиная с модели Mazda6, которая поступила в продажу во всем мире, компания планирует ввести новое поколение продуктов в последующие 12-18 месяцев. Например, новый автомобиль малого класса (этим летом) и с нетерпением ожидаемый спортивный автомобиль RX-8 (в начале следующего года). Источник: News.Battery.Ru - Аккумулятор Новостей Другие Авто Новости:
|